Si è concluso, con una video conferenza nazionale, il progetto Girls at Work che ha portato 33 ragazze neo diplomate alla presentazione dei Project Work finali su temi specialistici, inerenti ai processi produttivi di RFI.

Dalla manutenzione delle infrastrutture ai sistemi di telecomunicazioni, dagli interventi nelle opere, ponti, gallerie, sottovia, alle caratteristiche tecniche dell’armamento ferroviario: tante le competenze acquisite in soli tre mesi dalle stagiste e tante le proposte e le nuove idee per implementazioni e innovazioni nei diversi settori tecnologici.

La grande partecipazione e la passione trasmessa dalle giovani ragazze nei mesi di formazione, di esperienza sul campo e di affiancamento alle colleghe e i colleghi tutor delle Direzioni Territoriali Produzione di RFI, è stata la nota comune che ha caratterizzato la presentazione corale dei loro progetti, sentiti da tutte come veri “lavori di squadra”.

Avvicinare le giovani donne al mondo della manutenzione infrastrutturale è l’obiettivo del progetto di RFI che si inserisce nell’ambito della campagna Women in Motion, promossa dal Gruppo FS Italiane per incrementare la cultura del diversity management e la presenza di donne nelle aree tecniche della aziende del Gruppo.