Notizie

  • inWomen in Motion
    WIM Il Sole 24 Ore

    Includere la diversità, un valore competitivo per FS Italiane

    L’articolo su Il Sole 24 Ore InclusivaMENTE è il nuovo percorso di change management dedicato ai dipendenti di FS Italiane, nato per valorizzare il talento, senza stereotipi e pregiudizi. Partire dalle persone e dalle competenze è da sempre un valore competitivo per il Gruppo. Un approfondimento su Il Sole 24 Ore....
  • inWomen in Motion
    Webinar WIM

    Nasce il Webinar di WIM

    Anche WIM si adatta a questa situazione di emergenza sanitaria e diventa digital, creando il format Webinar. Il primo incontro online avviene in occasione di STEMintheCity, la maratona sui temi #STEM organizzata dal comune di Milano, l’11 e 13 maggio. Nel dettaglio, le nostre mentor incontrano gli studenti dell’Istituto Superiore E. Torricelli di M...
  • inWomen in Motion

    FS Italiane e parità di genere: l’intervista alla presidente del Comitato Pari Opportunità del Gruppo FS

    Ci vorrà un centinaio di anni (per la precisione 99,5) per raggiungere la parità tra uomini e donne secondo il Global Gender Gap Report 2020 del World Economic Forum pubblicato lo scorso dicembre. E per la parità a livello di accesso alla partecipazione economica addirittura 257 anni. Certo i numeri non sono ...
  • inWIM in Europa
    WIM in Europa

    Al Parlamento Europeo le donne protagoniste del mondo dei trasporti

    Lo scorso 12 dicembre il Parlamento di Strasburgo ha ospitato Women in Transport Talks, la conferenza organizzata dalla Commissione Europea in collaborazione con l’industria del trasporto. Presente anche Ferrovie dello Stato Italiane, guidate da Gianfranco Battisti che è stato da poco nominato Ambasciatore Europeo della Diversità dalla Commissione ...
  • inWomen in Motion
    donna manager

    Universum Most Attractive Employers Italy 2019

    Pubblicate le classifiche delle aziende più ambite secondo i giovani professionisti italiani Universum Global, leader mondiale nel campo dell’Employer Branding, ha reso nota la lista dei datori di lavoro più “appetibili” per i professionisti italiani. La survey, giunta alla sua quarta edizione, ha registrato la partecipazione di più di 8.000 tra gi...
  • inWIM in Europa
    Wim in Europa

    WIM, best practice in Europa

    Sulla EU Platform for Change la campagna Women in Motion diventa una best practice A maggio 2019, la Commissione Europea ha pubblicato sulla EU Platform for Change Women in Motion, la campagna di diversity management FS Italiane, come esempio di eccellenza di un percorso aziendale volto al superamento degli stereotipi legati all...
  • inWomen in Motion

    STEMming the Gap

    Si è svolta a Padova il 25 ottobre, “STEMming the gap”, una giornata di dibattiti e recruiting con le aziende, tra cui il Gruppo FS, per favorire l’employability delle donne nei settori tecnico-scientifici. Il nome “STEMming the gap” deriva da un gioco di parole tra l’acromino S.T.E.M. (Science, Technology, Engineering...
  • inWomen in Motion

    WIM fa tappa a Belluno e Bolzano

    Il progetto di RFI rivolto alle ragazze neo diplomate....
  • inWomen in Motion
    Foto: Federica Franceschin

    Concluso il progetto Girls at Work

    Il progetto di RFI rivolto alle ragazze neo diplomate....
  • inL'altra metà del cielo
    Foto: logo wim con l'altra metà del cielo

    WIM in viaggio con l’altra metà del cielo

    Women in Motion riparte con un percorso formativo di alternanza scuola – lavoro con la collaborazione della Fondazione Bet She Can....
TORNA SU